Процесс набора

Для успешного достижения Вашей цели, пожалуйста, внимательно прочитайте следующие пунткы и советы по 3-х шаговому процессу найма сотрудников:

Шаг 1 – Подача резюме или заполнение анкеты: 
Если  Вы столкнулись с интересующей  Вас  вакансией, или Вы не нашли соответствующую  вакантную  позицию, но хотели бы  подать  анкету на предстоящие вакантные позиции, пожалуйста, отправьте нам свое обновленное резюме. 
Образец оптимального резюме Вы найдете на нашем сайте (также Вы можете использовать свой собственный формат резюме,  где  включены все необходимые сведения). 
Пожалуйста, отправляйте своё резюме на электронный адрес, указанный в объявленной вакансии. Если Вы хотите отправить  Ваше резюме на будущие вакансии, пожалуйста, используйте этот электронный адрес  hr_ir@mail.ru (используйте данную электронную почту только в случае, если Вы отправляете нам резюме вне объявленных вакансий). 
Как только Вы получите подтверждение от нас, Ваше резюме будет зарегистрировано в базе данных. Данное подтверждение будет отправлено посредством  электронной почты, с которой Вы отправили свое резюме. После этого Ваше резюме будет передано в Отдел Кадров на рассмотрение. 

Шаг 2 – собеседование: 
Если Вы успешно прошли анкетирование, Вы будете приглашены на собеседование. 

Шаг  3 – Обучение на рабочем месте/ семинары: 
В случае, если Вы успешно прошли собеседование и Вас приняли на должность в  компании, Вы примите участие на наших внутренних тренингах с целью  лучшей подготовки Вас к исполнению Ваших будущих обязанностей. Если Вы приняты на другие должности, то Ваше обучение будет проходить на рабочем месте. Компания создаст все условия для Вашей быстрой адаптации на новой должности.  

Необходимо помнить, что  трудоустройство в нашей компании основано на Вашей квалификации, Вашем опыте, а также Вашем потенциале. Это говорит о том, что в рамках процесса найма,  деньги не играют роль. Мы ведем политику нулевой толерантности по отношению к коррупции, а честность и прозрачность являются одной из самых важных ценностей «Фуд Мастер». 

Заказать еду онлайн с доставкой!

Самая вкусная, оперативная и качественная служба доставки еды.

Запуск сайта FOODMASTER

Ура! Ура! Ура! Мы рады сообщить, что компания ФудМастер запустила новый корпоративный сайт! Теперь мы с Вами ближе, функциональнее и всегда на связи! Пожелания, комментария и предложения по новому сайту можете направлять на контакты указанные на ассоциативной странице.

Онлайн-заказ еды

Вы хотите быстро заказать еду на дом или в офис? Под рукой только телефон, планшет или компьютер? Не проблема! Теперь мы принимаем заказы онлайн через наш новый веб-сайт расположенный по адресу: www.chicken.tj! По вопросам сайта, предложениям и замечаниям обращаться в контакты ассоциативной страницы на сайтах SFC Chicken или FOODMASTER.TJ.

Круглосуточная доставка

Важная новость для всех тех, кто любит покушать ночью и для тех, кто забыл, что доставка SFC Chicken Tajikistan работает круглосуточно 24 часа, 7 дней в неделю! Звоните в любое время дня и ночи! Заказ можно осуществлять по следующим номерам: +992 (903) 33-53-53 +992 (44) 625-99-99 +992 (907) 80-08-88

По возникшим вопросам звоните +992 37 224-44-88 или пишите info@foodmaster.tj

Мы открыты к сотрудничеству и будем рады ответить на все Ваши вопросы!